Директор ООО Июльское оштрафован за нарушение трудового законодательства

Прокуратурой Устиновского района города Ижевска выявлены нарушения трудового законодательства в ООО «Июльское» в части полноты и своевременности выплаты заработной платы.

Проверкой установлено, что один из работников ООО «Июльское» был уволен по собственному желанию в октябре 2008 года. Однако, в нарушение норм действующего законодательства, окончательный расчет с ним произведен в ноябре 2008 года.

В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ, согласно которой, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начисления со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, проценты работнику не выплачены.

Кроме того, установлено, что правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором сроки выплаты заработной платы не установлены. Заработная плата выплачивается один раз в месяц, вместо положенных двух. Аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии не проведена.

По результатам проверки прокурором района в отношении директора ООО «Июльское» возбуждено производство об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП — нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике директор ООО «Июльское» признан виновным в совершении указанного административного правонарушения и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 1000 рублей.

Кроме того, прокурором Устиновского района города Ижевска директору ООО «Июльское» внесено представление с требованием об устранении выявленных нарушений и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц. Представление находится на рассмотрении.