На ОАО “Ижсталь”, например, работникам установили 4-х дневный режим рабочей недели, с оплатой пропорционально отработанному времени. Оплату вынужденного простоя рабочих в период простоя агрегатов производить в соответствии с ст.157 ТК РФ(т.е. 2/3 среднего заработка). На добровольно принудительной основе предоставляются отпуска без сохранения заработной платы, укороченный рабочий день, неделю по заявлению работников - форма которого заранее заготовлена.